Zakres zadań wykonywanych na stanowiskach pracy:
- Prowadzenie działań na rzecz wdrażania systemu szkoleń w dziedzinie uzależnienia obejmujących m.in:
- organizację konkursów na otrzymanie dofinansowania do rekomendowanych szkoleń,
- organizacja egzaminów końcowych w części pisemnej i ustnej dla absolwentów programów szkoleniowych w dziedzinie uzależnień,
- prowadzenie dokumentacji z całości prac związanych z systemem szkoleń i egzaminem końcowym,
- bieżąca współpraca z podmiotami szkolącymi, ośrodkami stażowymi, rekomendowanymi superwizorami,
- bieżąca wymiana korespondencji z osobami i instytucjami zainteresowanymi systemem szkoleń,
- prowadzenie monitoringów i analiz dotyczących systemu szkoleń,
- koordynowanie prac zespołów roboczych ds. szkoleń powoływanych przez Dyrektora Centrum,
- nadzór nad umowami na dofinansowania do rekomendowanych szkoleń.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe,
- doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata,
- znajomość procedur administracyjnych,
- umiejętność samodzielnej pracy koncepcyjnej,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność obsługi komputera (Word, Excell, Power Point),
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność (nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe).
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe z zakresu: zdrowie publiczne, praca socjalna, socjologia, psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, nauki o rodzinie lub resocjalizacja,
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV i list motywacyjny,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (Załącznik nr 1),
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenia kandydata o niekaralności (nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe)
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
- kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności.
Dokumenty należy składać lub przesłać do dnia 05 sierpnia 2022r. do godz. 15.00 pod adresem: Krajowe Centrum Przeciwdziałania Uzależnieniom, 02-776 Warszawa, ul. Dereniowa 52/54 lub mailowo na adres: kcpu@kcpu.gov.pl (wymagane w ogłoszeniu oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata i przesłane w formie skanu) z dopiskiem: „specjalista” lub ” młodszy specjalista”
Inne informacje:
W ofercie prosimy o podanie numeru telefonu oraz adresu e- mail.
Oferty niekompletne i dostarczone po terminie (decyduje data wpływu do Krajowego Centrum) nie będą rozpatrywane.
Po zakończeniu procesu naboru oferty niespełniające wymagań formalnych oraz wszystkie pozostałe oferty z wyjątkiem oferty wybranego kandydata podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia tego stanowiska.
"Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KCPU, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 i 1981), nie wynosił 6%."
Naszym Pracownikom oferujemy:
- możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez realizację ciekawych zadań,
- możliwość doskonalenia zawodowego,
- elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 7.30 a 9.00,
- dopłaty do wypoczynku, tzw. wczasów pod gruszą,
- możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego,
- pracę w przyjaznym zespole.
Informacje o metodach i technikach naboru:
Proces naboru składa się z następujących etapów:
etap 1: weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne,
etap 2: rozmowa kwalifikacyjna.
pliki do pobrania:
-ogłoszenie na specjalistę ds szkoleń
-oswiadczenia
-klauzula informacyjna- rekrutacja
